Analyste Senior, Marketing Analytique

📌 Core Information

🔹 Job Title: Analyste Senior, Marketing Analytique

🔹 Company: Ubisoft

🔹 Location: Montréal, Quebec, Canada

🔹 Job Type: Temps plein

🔹 Category: Jeux vidéo et divertissement

🔹 Date Posted: 2025-05-01

🔹 Experience Level: 5-10 ans

🔹 Remote Status: Non-remote

🚀 Job Overview

Key aspects of this role include:

• Diriger la planification financière et la modélisation pour un portefeuille de jeux en direct.
• Analyser les stratégies d'acquisition, d'engagement et de monétisation pour fournir des analyses commerciales à valeur ajoutée.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les tactiques et les stratégies sur les performances des titres.
• Soutenir les éditeurs exécutifs et l'équipe de direction avec des analyses de niveau exécutif.

ASSUMPTION: Ce rôle nécessite une expérience avérée en analyse de données et en prise de décision basée sur des données pour réussir.

📋 Key Responsibilities

✅ Diriger la planification financière et la modélisation pour un portefeuille de jeux en direct.

✅ Analyser les stratégies d'acquisition, d'engagement et de monétisation pour fournir des analyses commerciales à valeur ajoutée.

✅ Assister l'éditeur exécutif dans l'identification des principaux facteurs de performance pour un titre donné.

✅ Fournir un soutien analytique en temps réel à l'éditeur exécutif.

✅ Travailler de manière transversale avec les studios de production pour comprendre la feuille de route du produit, la stratégie du jeu et les événements ayant un impact sur l'acquisition, la fidélisation et la monétisation.

✅ Synthétiser des données provenant de diverses sources pour développer des analyses et des modèles financiers complexes.

✅ Assurer la liaison entre les équipes interfonctionnelles en ce qui concerne les tactiques et les stratégies qui auront un impact sur les performances des titres.

✅ Soutenir et présenter des analyses de niveau exécutif aux éditeurs exécutifs et à l'équipe de direction.

ASSUMPTION: Ce rôle nécessite une forte capacité à travailler de manière transversale et à collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles.

🎯 Required Qualifications

Education: Non spécifié

Experience: 5-10 ans d'expérience dans un rôle similaire

Required Skills:

• Solides compétences analytiques et sens des affaires pour modéliser des scénarios complexes et appliquer les connaissances acquises à la stratégie et à la planification de l'entreprise.
• Maîtrise d'Excel, familiarité avec SQL et les outils de visualisation des données.
• Excellentes compétences en communication et en partenariat commercial.

Preferred Skills:

• Connaissance de l'industrie du jeu vidéo, en particulier des modèles économiques free-to-play et par abonnement, et de l'acquisition d'utilisateurs.

ASSUMPTION: Les compétences en communication et en partenariat commercial sont essentielles pour réussir dans ce rôle, car il nécessite de travailler efficacement avec les équipes interfonctionnelles.

💰 Compensation & Benefits

Salary Range: Non spécifié. Selon les normes de l'industrie pour un rôle de niveau de direction, le salaire peut varier entre 90 000 $CAD et 130 000 $CAD par an.

Benefits:

• Informations supplémentaires disponibles sur le site web de l'employeur.

Working Hours: 40 heures par semaine, avec une flexibilité possible en fonction des besoins du projet.

ASSUMPTION: Le salaire et les avantages offerts pour ce rôle sont compétitifs par rapport aux normes de l'industrie pour un rôle de niveau de direction.

📌 Applicant Insights

🔍 Company Context

Industry: Ubisoft est un leader mondial de l'industrie des jeux vidéo et des logiciels de divertissement, avec des franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Company Size: Ubisoft compte plus de 19 000 employés dans plus de 30 pays à travers le monde, ce qui en fait une entreprise de taille importante.

Founded: Ubisoft a été fondée en 1986 et a connu une croissance significative au fil des ans.

Company Description:

• Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous.
• Travailler chez Ubisoft, c'est jouir d'un milieu de travail qui favorise la créativité et la connexion, avec un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être.
• Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'exploiter les dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez Ubisoft pour créer l'inconnu.

Company Specialties:

• Développement de jeux vidéo
• Marketing de jeux vidéo
• Production de jeux vidéo
• Conception de jeux vidéo
• Programmation de jeux vidéo
• Art et audio pour les jeux vidéo
• IT et marketing
• Production et créativité

Company Website: https://www.ubisoft.com

ASSUMPTION: Ubisoft est une entreprise bien établie dans l'industrie des jeux vidéo, avec une réputation solide et une culture d'entreprise axée sur la créativité et l'innovation.

📊 Role Analysis

Career Level: Ce rôle est un rôle de niveau de direction, nécessitant une expérience avérée en analyse de données et en prise de décision basée sur des données.

Reporting Structure: Le/La candidat(e) idéal sera rattaché.e au Directeur, Marketing Analytique, et indirectement à l'éditeur exécutif.

Work Arrangement: Ce rôle est basé sur site, avec une possibilité de travail hybride ou à distance en fonction des besoins du projet.

Growth Opportunities:

• Ce rôle offre des opportunités de croissance au sein de l'équipe de marketing analytique et de l'entreprise dans son ensemble.
• Ubisoft est une entreprise en constante évolution, offrant des opportunités de carrière à mesure que de nouveaux projets et franchises voient le jour.

ASSUMPTION: Ce rôle offre des opportunités de croissance à la fois au sein de l'équipe de marketing analytique et de l'entreprise dans son ensemble.

🌍 Location & Work Environment

Office Type: Ubisoft Montreal est situé dans un espace de travail collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être.

Office Location(s): 5505, boulevard St-Laurent, Montréal, QC H2T 1S6, CA

Geographic Context:

• Montréal est une ville multiculturaliste avec une scène artistique et culturelle vibrante.
• La région de Montréal offre un large éventail de logements et de quartiers résidentiels pour répondre aux besoins de chaque individu.
• La région de Montréal est également bien desservie par les transports en commun, facilitant les déplacements quotidiens.

Work Schedule: Le travail est organisé en fonction des besoins du projet, avec une flexibilité possible en fonction des horaires de travail des membres de l'équipe.

ASSUMPTION: Le lieu de travail de Ubisoft Montreal est conçu pour favoriser la créativité et la collaboration, avec un espace de travail collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être.

💼 Interview & Application Insights

Typical Process:

• Soumission de la candidature en ligne
• Entretien téléphonique ou en ligne avec le recruteur
• Entretien en personne avec le recruter et le manager de l'équipe
• Entretien avec les membres de l'équipe
• Prise de décision et offre d'emploi

Key Assessment Areas:

• Compétences analytiques et en communication
• Expérience en analyse de données et en prise de décision basée sur des données
• Connaissance de l'industrie du jeu vidéo et des modèles économiques free-to-play et par abonnement
• Capacité à travailler de manière transversale et à collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles

Application Tips:

• Personnalisez votre candidature en mettant en valeur vos compétences et votre expérience pertinents pour ce rôle.
• Préparez un CV et une lettre de motivation qui mettent en évidence vos réalisations et vos compétences clés.
• Si vous avez des exemples de projets pertinents, préparez-les pour les présenter lors de l'entretien.
• Préparez des questions pertinentes sur l'entreprise et le rôle pour poser lors de l'entretien.

ATS Keywords: Analyse de données, prise de décision basée sur des données, modèle financier, stratégie commerciale, acquisition d'utilisateurs, monétisation, collaboration interfonctionnelle, analyse de niveau exécutif, éditeur exécutif, planification financière, modélisation

ASSUMPTION: Le processus de recrutement chez Ubisoft est conçu pour évaluer les compétences et l'expérience des candidats dans le domaine de l'analyse de données et de la prise de décision basée sur des données.

🛠️ Tools & Technologies

• Excel
• SQL
• Outils de visualisation des données
• Autres outils de l'industrie des jeux vidéo

ASSUMPTION: Les compétences en Excel, SQL et en visualisation des données sont essentielles pour réussir dans ce rôle, car elles sont utilisées pour modéliser des scénarios complexes et appliquer les connaissances acquises à la stratégie et à la planification de l'entreprise.

👔 Cultural Fit Considerations

Company Values:

• Créativité
• Innovation
• Collaboration
• Excellence
• Respect

Work Style:

• Travailler de manière transversale et à collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles
• Favoriser un environnement de travail qui favorise la créativité et la connexion

  Self-Assessment Questions:

  • Comment votre expérience en analyse de données et en prise de décision basée sur des données peut-elle contribuer à la réussite de l'entreprise?
  • Comment travaillez-vous de manière transversale et comment collaborez-vous efficacement avec les équipes interfonctionnelles?
  • Comment votre style de travail correspond-il à la culture de l'entreprise?

  ASSUMPTION: Ubisoft est une entreprise qui valorise la créativité, l'innovation, la collaboration, l'excellence et le respect, et qui recherche des candidats qui partagent ces valeurs.

  ⚠️ Potential Challenges

  • Le rôle nécessite une expérience avérée en analyse de données et en prise de décision basée sur des données, ce qui peut être difficile à trouver chez les candidats.
  • Le rôle nécessite une capacité à travailler de manière transversale et à collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles, ce qui peut être difficile à trouver chez les candidats.
  • Le rôle peut nécessiter des heures de travail irrégulières en fonction des besoins du projet.
  • Le rôle peut nécessiter de travailler dans un environnement de projet rapide et en constante évolution, ce qui peut être stressant pour certains candidats.

  ASSUMPTION: Ces défis peuvent être relevés par des candidats expérimentés et motivés qui sont à la recherche d'un environnement de travail stimulant et en constante évolution.

  📈 Similar Roles Comparison

  • Ce rôle est similaire à celui de Directeur, Marketing Analytique, avec une responsabilité accrue dans la planification financière et la modélisation pour un portefeuille de jeux en direct.
  • Ce rôle est similaire à celui de Manager, Marketing Analytique, avec une responsabilité accrue dans l'analyse des stratégies d'acquisition, d'engagement et de monétisation pour fournir des analyses commerciales à valeur ajoutée.
  • Ce rôle est similaire à celui de Spécialiste, Marketing Analytique, avec une responsabilité accrue dans la collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les tactiques et les stratégies sur les performances des titres.

  ASSUMPTION: Ce rôle est similaire à d'autres rôles de marketing analytique, mais avec une responsabilité accrue dans la planification financière et la modélisation pour un portefeuille de jeux en direct.

  📝 Sample Projects

  • Analyse des performances financières et des stratégies d'acquisition, d'engagement et de monétisation pour un portefeuille de jeux en direct.
  • Modélisation financière et planification pour un portefeuille de jeux en direct.
  • Collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les tactiques et les stratégies sur les performances des titres.

  ASSUMPTION: Ces projets sont représentatifs des responsabilités de ce rôle et nécessitent une expérience avérée en analyse de données et en prise de décision basée sur des données.

  ❓ Key Questions to Ask During Interview

  • Comment le rôle s'intègre dans la stratégie globale de l'entreprise?
  • Comment les performances du portefeuille de jeux en direct sont-elles mesurées et comment les analyses commerciales sont-elles utilisées pour influencer les décisions?
  • Comment les membres de l'équipe travaillent-ils ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise?
  • Comment l'entreprise soutient-elle le développement de carrière de ses employés?
  • Comment l'entreprise favorise-t-elle un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences?

  ASSUMPTION: Ces questions sont pertinentes pour évaluer la culture de l'entreprise et la façon dont le rôle s'intègre dans la stratégie globale de l'entreprise.

  📌 Next Steps for Applicants

  To apply for this position:

  • Submit your application through this link
  • Prepare a CV and cover letter highlighting your relevant skills and experiences.
  • Prepare for an interview with the recruiter and the manager of the team.
  • Prepare for an interview with the members of the team.
  • Follow up with the recruiter after the interview to express your interest in the position.

  ⚠️ This job description contains AI-assisted information. Details should be verified directly with the employer before making decisions.