📌 Core Information
🔹 Job Title: Superviseur(e), Marketing par courriel
🔹 Company: Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
🔹 Location: Montréal, QC
🔹 Job Type: Temps plein
🔹 Category: Marketing
🔹 Date Posted: 2025-05-07
🔹 Experience Level: 2-5 ans
🔹 Remote Status: Non-remote (Hybrid)
🚀 Job Overview
Key aspects of this role include:
- Planification et développement de contenu attrayant pour les campagnes de marketing par courriel
- Collaboration avec les équipes de direction pour déterminer les objectifs de performance
- Évaluation de l'efficacité des campagnes de courriel et de la personnalisation
- Gestion de projets et de l'exécution de bout en bout des campagnes de courriel
ASSUMPTION: Ce poste nécessite une personne technique et créative capable de gérer l'exécution de bout en bout des campagnes de courriel et de programmes de parcours.
📋 Key Responsibilities
✅ Planification et développement de contenu attrayant pour les campagnes de marketing par courriel
✅ Collaboration avec les équipes de direction pour déterminer les objectifs de performance
✅ Évaluation de l'efficacité des campagnes de courriel et de la personnalisation
✅ Gestion de projets et de l'exécution de bout en bout des campagnes de courriel et des programmes de parcours
ASSUMPTION: Les responsabilités principales de ce poste impliquent une forte orientation vers les données et l'analyse pour évaluer l'efficacité des campagnes de courriel.
🎯 Required Qualifications
Education: Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en marketing ou dans un domaine d'études connexe
Experience: 3 ans + d'expérience en marketing numérique et/ou gestion de projet, développement de contenu
Required Skills:
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Expérience en commerce de détail ou dans une agence digitale, un atout
Preferred Skills:
- Maîtrise de l'anglais et du français
ASSUMPTION: La maîtrise de l'anglais et du français est un atout pour travailler dans une entreprise canadienne.
💰 Compensation & Benefits
Salary Range: Le salaire pour ce poste n'est pas spécifié. Cependant, selon les données de Glassdoor, le salaire moyen pour un Superviseur Marketing au Canada est d'environ 60 000 $ CAD par an.
Benefits:
- Flexibilité optimale : environnement de travail hybride
- Bien-être avant tout : programme complet d'avantages pour prendre soin de vous
- Congés flexibles : congés payés, jours de maladie et vacances
- Rabais exclusifs : 50 % de réduction sur les marques Penningtons, Reitmans et RW&CO
- Recrutement récompensé : recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
- Croissance et développement : bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité
Working Hours: 40 heures par semaine
ASSUMPTION: Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
📌 Applicant Insights
🔍 Company Context
Industry: Reitmans (Canada) Ltée/Ltd est une entreprise de vente au détail de mode avec plusieurs centaines de succursales au Canada et trois bannières de vêtements de mode.
Company Size: Reitmans (Canada) Ltée/Ltd est une entreprise de taille moyenne avec environ 5 000 à 10 000 employés.
Founded: Reitmans (Canada) Ltée/Ltd a été fondée en 1926.
Company Description:
- Chez Reitmans (Canada) Ltée/Ltd, nous vivons et respirons la mode ainsi que l'expérience client au quotidien.
- Nous croyons que la mode dépasse le simple style : c'est une manière de donner aux clients la confiance nécessaire pour briller dans les moments qui comptent.
- Avec des idées audacieuses, des expériences fluides en magasin et sur nos canaux numériques, nous nous engageons à créer des instants mémorables.
Company Specialties:
- Vente au détail de mode
- Marketing numérique
- Expérience client
Company Website: http://www.reitmanscanadalimited.com
ASSUMPTION: Reitmans (Canada) Ltée/Ltd est une entreprise bien établie dans l'industrie de la mode et de la vente au détail, offrant des opportunités de carrière intéressantes pour les candidats qualifiés.
📊 Role Analysis
Career Level: Ce poste est un rôle de supervision dans le domaine du marketing numérique.
Reporting Structure: Le Superviseur(e), Marketing par courriel relève du Gestionnaire CRM.
Work Arrangement: Ce poste est un poste hybride, offrant une flexibilité optimale.
Growth Opportunities:
- Possibilité de progression de carrière au sein de l'entreprise
- Remboursement des frais de scolarité pour atteindre les objectifs professionnels
ASSUMPTION: Les opportunités de croissance pour ce poste dépendront de la performance du candidat et de la disponibilité de postes supérieurs au sein de l'entreprise.
🌍 Location & Work Environment
Office Type: Le siège social de Reitmans (Canada) Ltée/Ltd est situé à Montréal, QC.
Office Location(s): 250 Rue Sauvé Ouest, Montréal, QC H3L 1Z2
Geographic Context:
- Montréal est la plus grande ville du Québec et la deuxième ville la plus peuplée du Canada.
- La ville est connue pour son dynamisme culturel, ses festivals et sa scène musicale.
- Montréal offre également un environnement de travail diversifié avec de nombreuses entreprises dans divers secteurs.
Work Schedule: Le travail est organisé en heures de travail standard, avec une flexibilité optimale offerte.
ASSUMPTION: Le travail hybride offre un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, ce qui est un atout pour les candidats.
💼 Interview & Application Insights
Typical Process:
- Soumission de la candidature
- Entretien téléphonique ou en ligne
- Entretien en personne
- Prise de décision
Key Assessment Areas:
- Expérience en marketing numérique et/ou gestion de projet, développement de contenu
- Compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes de direction
Application Tips:
- Personnalisez votre candidature en mettant en valeur vos compétences et expériences pertinentes pour le poste
- Préparez des exemples concrets de vos réalisations en marketing numérique
- Demontrer votre enthousiasme pour le rôle et l'entreprise
ATS Keywords: Marketing par courriel, contenu, planification, développement, collaboration, performance, évaluation, gestion de projet
ASSUMPTION: Les candidats doivent se concentrer sur les compétences et les expériences pertinentes pour le poste lors de la préparation de leur candidature.
🛠️ Tools & Technologies
- Plateformes de marketing par courriel (ex. Mailchimp, Constant Contact)
- Outils de gestion de projet (ex. Asana, Trello)
- Logiciels de traitement de texte et de présentation (ex. Microsoft Office, Google Workspace)
ASSUMPTION: Les outils et technologies utilisés pour ce poste dépendront des préférences et des besoins de l'entreprise.
👔 Cultural Fit Considerations
Company Values:
- Passion pour la mode et l'expérience client
- Innovation et créativité
- Collaboration et travail d'équipe
Work Style:
- Environnement de travail hybride
- Flexibilité et adaptabilité
- Esprit d'équipe et collaboration
Self-Assessment Questions:
- Êtes-vous passionné par la mode et l'expérience client?
- Êtes-vous capable de travailler de manière flexible et adaptable?
- Êtes-vous un joueur d'équipe et un collaborateur efficace?
ASSUMPTION: Les candidats doivent être capables de s'adapter à un environnement de travail hybride et de travailler efficacement en équipe.
⚠️ Potential Challenges
- Gérer plusieurs campagnes de courriel et de personnalisation en même temps
- Travail sous pression pour atteindre les objectifs de performance
- Adaptation aux changements rapides dans le secteur de la mode et du marketing numérique
- Travail hybride requiring balance between remote and on-site work
ASSUMPTION: Les défis potentiels pour ce poste dépendront de la capacité du candidat à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler sous pression.
📈 Similar Roles Comparison
- Ce poste est similaire à celui de Responsable de la stratégie de marketing par courriel, mais avec une plus grande responsabilité de gestion de projet et d'exécution de bout en bout des campagnes de courriel.
- Les campagnes de marketing par courriel sont un élément clé de la stratégie de marketing numérique de l'entreprise, mais peuvent varier en importance selon l'entreprise et le secteur.
- Ce poste peut offrir des opportunités de croissance de carrière vers des rôles de direction dans le marketing numérique ou la gestion de projet.
ASSUMPTION: Les similitudes et différences entre les rôles dépendront de l'entreprise et du secteur dans lesquels ils sont situés.
📝 Sample Projects
- Création et exécution de campagnes de courriel pour promouvoir des ventes et des événements spéciaux
- Développement de stratégies de personnalisation pour améliorer l'engagement des clients
- Analyse des données de performance des campagnes de courriel pour optimiser les résultats
ASSUMPTION: Les projets spécifiques pour ce poste dépendront des besoins et des objectifs de l'entreprise.
❓ Key Questions to Ask During Interview
- Quelles sont les principales responsabilités de ce poste et comment elles s'alignent avec mes compétences et mes intérêts?
- Comment ce poste contribue à la stratégie globale de l'entreprise en matière de marketing numérique?
- Quelles sont les opportunités de croissance de carrière pour ce poste?
- Comment l'entreprise soutient le bien-être de ses employés?
- Comment l'entreprise favorise la collaboration et l'échange d'idées entre les membres de l'équipe?
ASSUMPTION: Les questions clés à poser pendant l'entretien dépendront des objectifs et des attentes du candidat pour le poste.
📌 Next Steps for Applicants
To apply for this position:
- Submit your application through this link
- Customize your resume and cover letter to highlight your relevant skills and experiences
- Prepare examples of your past marketing campaigns and their results
- Follow up with the hiring manager within a week after submitting your application
⚠️ This job description contains AI-assisted information. Details should be verified directly with the employer before making decisions.
